Coaching é um termo em inglês, que define uma atividade de formação pessoal em que o (Coach) ajuda o cliente (Coachee) a evoluir em alguma área da vida.”

Durante este processo, o Coachee é levado a identificar, quais são seus verdadeiros objetivos, desejos, sonhos e metas, traçando estratégias para que estes objetivos possam ser atingidos e superados.
O Coaching usa conceitos da administração, psicologia, sociologia e filosofia, tem duração aproximada de 10 a 12 sessões, porém traz ganhos definitivos que podem ser aplicados para o resto da vida.

O processo de Coaching pode ser feito tanto para objetivos pessoais (Personal Coaching), quanto para objetivos profissionais (Professional Coaching). Nos últimos anos, as empresas descobriram o potencial do processo de Coaching para melhorar resultados de seus principais executivos e consequentemente o resultado e performance geral da organização.

Segundo a revista Fortune, 40.000 executivos possuem Coach nos EUA.

O Personal Management Journal divulgou uma pesquisa descrevendo que executivos participantes de treinamentos gerenciais formais, aumentaram 22,4% sua produtividade. Já os participantes de processo de Coaching aumentaram 88%.

Fonte: Jornal Contábil